Số Giấy Phép Lao Động Là Gì

Giấy phép lao động là giấy tờ cần thiết để người lao động nước ngoài có thể làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Vậy giấy phép lao động là gì? thủ tục xin giấy phép lao động như thế nào? Không có giấy phép lao động bị xử phạt ra sao? Cùng AZTAX tìm hiểu qua bài viết sau nhé!

Dịch vụ làm giấy phép lao động AZTAX

Doanh nghiệp thường sử dụng dịch vụ làm giấy phép lao động người nước ngoài để thực hiện thủ tục này nhanh chóng hơn. Thủ tục do Cơ quan quản lý Nhà nước về lao động tại Việt Nam quy định, bao gồm Cục Việc làm thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội và Sở Lao động Thương binh và Xã hội tại địa phương nơi người lao động dự kiến làm việc.

AZTAX không chỉ là nơi cung cấp cho doanh nghiệp dịch vụ làm giấy phép lao động mà còn là đối tác chia sẻ trách nhiệm, nơi AZTAX tận tâm đồng hành với doanh nghiệp qua mọi bước của quá trình làm giấy phép lao động. AZTAX hiểu rằng việc làm giấy phép lao động không chỉ là một công việc thủ tục mà còn là cơ hội để doanh nghiệp định hình chiến lược nhân sự của mình. AZTAX cam kết mang đến sự hiệu quả và tính toàn diện trong quản lý nhân sự của quý khách hàng.

Trên đây AZTAX đã giải đáp câu hỏi giấy phép lao động là gì và hướng dẫn cách xin giấy phép lao động, quy định về xử phạt đối với người sử dụng lao động và người lao động không có giấy phép lao động. Hy vọng bài viết mang lại thông tin hữu ích cho quý khách. Nếu có bất kỳ thắc mắc nào liên quan đến giấy phép lao động hãy hệ trực tiếp với AZTAX. Chúng tôi sẽ tư vấn trực tuyến để hỗ trợ và giải đáp mọi thắc mắc của quý khách một cách nhanh chóng và chính xác nhất.

Xem thêm: Báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài

Phải xin cấp giấy phép lao động trong trường hợp nào?

Theo quy định tại Điều 151, Bộ luật lao động 2019, người lao động nước ngoài cần xin cấp giấy phép lao động khi muốn làm việc hợp pháp tại một quốc gia mà họ không phải là công dân của quốc gia đó. Quá trình này đòi hỏi tuân thủ các quy định về giấy phép lao động cụ thể như cung cấp thông tin cá nhân và hồ sơ chứng minh về quá trình học vấn hoặc kinh nghiệm làm việc.

Giấy phép lao động cho người nước ngoài là gì?

Giấy phép lao động cho người nước ngoài là văn bản cho phép người nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Trên giấy phép lao động có ghi rõ thông tin người lao động, tên và địa chỉ của tổ chức mà người đó làm việc, vị trí làm việc.

USCIS gia hạn Giấy phép lao động (EAD) lên 5 năm

USCIS đã tăng thời hạn hiệu lực tối đa lên 5 năm đối với Giấy phép lao động (EAD) cấp lần đầu và gia hạn cho các trường hợp sau đây:

Thời hạn tối đa 5 năm được áp dụng đối với các đơn đang chờ xử lý hoặc được nộp kể từ ngày 27/9/2023.

Bước 1: Công ty, tổ chức xin chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài

Doanh nghiệp nộp Mẫu số 01 – Đăng ký nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài theo Mẫu số 01/PLI trước ít nhất 15 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng lao động nước ngoài tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố, hoặc nộp giấy phép lao động trực tuyến qua cổng thông tin điện tử dịch vụ công quốc gia về việc làm.

Thời hạn trả kết quả là 10 ngày làm việc kể từ ngày hồ sơ hợp lệ.

Bước 3: Nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động

Doanh nghiệp sẽ nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài tại cơ quan quản lý Nhà nước về lao động tại địa phương, như Bộ LĐTB&XH, hoặc Sở LĐTB&XH nơi người lao động dự kiến làm việc

Riêng đối với người lao động nước ngoài làm việc tại các tổ chức phi chính phủ, tổ chức quốc tế, hiệp hội, v.v. theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Thông tư 40/2016/TT-BLĐTBXH, hồ sơ xin cấp giấy phép lao động sẽ được nộp tại Cục Việc làm thuộc Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

Thời hạn của giấy phép lao động là bao lâu?

Theo quy định tại Điều 10 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, giấy phép lao động có thời hạn tối đa là 2 năm, thời hạn của giấy phép lao động được cấp dựa trên thời hạn của một trong các trường hợp sau đây nhưng không vượt quá 2 năm

Chi phí xin Giấy phép lao động EAD

Tổng chi phí để nộp đơn xin EAD là 520 USD nếu nộp bản giấy và 470 USD nếu nộp bản online.

Tuy nhiên, đối với trường hợp nộp đơn xin EAD khi đang điều chỉnh tình trạng cư trú, lệ phí này là 260 USD. Ngoài ra, USCIS cũng áp dụng mức lệ phí thấp hơn hoặc thậm chí miễn phí đối với một số trường hợp, chẳng hạn người xin tị nạn hoặc gia hạn EAD.

Quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động có giấy phép lao động như thế nào?

Người lao động có giấy phép lao động được bảo vệ bởi luật lao động với quyền lợi bao gồm mức lương công bằng, điều kiện làm việc an toàn, nghỉ phép và bảo hiểm xã hội. Họ cũng phải tuân thủ quy định của doanh nghiệp, hoàn thành công việc đúng thời hạn, và duy trì đạo đức lao động.

Người lao động sẽ có quyền lợi và các nghĩa vụ sau:

Nếu quý vị là thường trú nhân Mỹ thì không cần phải xin Giấy phép lao động EAD. Nhưng nếu quý vị đến Mỹ với tư cách không phải là người nhập cư và muốn làm việc tại Mỹ thì trong một số trường hợp, phải xin Giấy phép lao động EAD. Tuy nhiên, để được cấp Giấy phép lao động EAD, đòi hỏi quý vị phải đáp ứng một số điều kiện nhất định. Cụ thể như thế nào, bài viết dưới đây chia sẻ các thông tin cần thiết đến quý vị quan tâm vấn đề này.

Giấy phép lao động (Employment Authorization Document – EAD) là giấy tờ có giá trị pháp lý cho phép cá nhân sở hữu visa không định cư được làm việc hợp pháp tại Mỹ trong khoảng thời gian nhất định.

EAD được cấp dưới dạng thẻ nhỏ, chứng minh quyền làm việc của cá nhân sở hữu thẻ. Theo quy định pháp luật Mỹ, tất cả các nhà tuyển dụng tại Mỹ phải xác nhận rằng mọi nhân viên của họ đều có quyền làm việc hợp pháp tại Mỹ.

Nếu quý vị là thường trú nhân hợp pháp, quý vị không cần phải nộp đơn xin EAD. Thẻ xanh Mỹ được xem là bằng chứng về quyền làm việc của quý vị. Ngoài ra, quý vị cũng không cần phải nộp đơn xin EAD nếu có thị thực không định cư nhưng cho phép quý vị làm việc cho một chủ lao động cụ thể (Ví dụ: Trường hợp quý vị sở hữu thị thực H-1B, L-1B, O hoặc P thì không cần EAD).

Giấy phép lao động EAD cho phép quý vị làm việc hợp pháp tại Mỹ, nếu quý vị không phải là thường trú nhân Mỹ hoặc sở hữu thị thực không định cư nhưng không có quyền làm việc

Đối tượng được cấp Giấy phép lao động EAD

Không phải người nào đến Mỹ với tư cách là người không định cư đều được cấp Giấy phép lao động EAD. Giấy phép này chỉ cấp cho các đối tượng sau đây:

Lưu ý: Giấy phép lao động không cấp cho các đối tượng là khách du lịch (sở hữu Visa B-1) hoặc người không định cư nhưng không có đầy đủ giấy tờ chứng minh cần làm việc tại Mỹ. Nếu người sử dụng lao động Mỹ thuê những người này làm việc thì có thể xem đây là hành vi thuê người lao động bất hợp pháp.

Bước 1: Nộp mẫu đơn EAD (Mẫu đơn I-765)

Đơn xin cấp phép làm việc là mẫu chính cho EAD. Vì USCIS thường xuyên cập nhật biểu mẫu nên quý vị có thể tải xuống mẫu này từ website của USCIS và bắt đầu điền đơn. Trong biểu mẫu, quý vị cần cung cấp thông tin cá nhân và trả lời các câu hỏi liên quan đến danh mục của quý vị. Những câu hỏi này cũng xác định các tài liệu hỗ trợ mà quý vị cần đính kèm.